Responsabilità di ruolo e gruppo di lavoro

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Formazione al ruolo

Percorso formativo rivolto a tutte le risorse umane, per rafforzare la motivazione allo svolgimento del proprio ruolo, la consapevolezza delle aspettative e delle responsabilità legate al proprio ruolo in funzione degli obiettivi organizzativi.


Gruppi di miglioramento

Focos Argento supporta l’organizzazione nella realizzazione di gruppi di miglioramento, finalizzati al miglioramento dei processi e del servizio erogato, attraverso l’analisi di criticità o aree di miglioramento e la elaborazione di soluzioni organizzative.

Tale metodologia permette di rafforzare la partecipazione del personale nella vita dell’organizzazione e la capacità di lavorare in gruppo.


Teambuilding

Percorsi esperienziali indoor e outdoor per sviluppare e rafforzare nel personale la capacità di collaborare e cooperare insieme (team working) per il raggiungimento di risultati comuni e lo sviluppo della motivazione individuale al raggiungimento degli obiettivi assegnati.