Implementare nell’organizzazione l’approccio Person Centred Care
Il modello VIPS: implementare l’approccio Person Centred Care significa rispettare nella pratica dei contesti di cura i quattro principi cardine del modello VIPS elaborato da Dawn Brooker.
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Valorizzare la persona e chi se ne prende cura
Lo staff si sente valorizzato all’interno dell’organizzazione e sente di poter agire e prendere decisioni nell’interesse del residente, i cui bisogni e preferenze vengono posti al centro del processo.
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Trattare le persone come individui
Vengono rispettate le preferenze individuali e la storia di vita del residente e questo si riflette nei piani di lavoro che diventano flessibili e nella scelta delle attività di coinvolgimento della persona.
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Tenere conto della loro prospettiva
Le manifestazioni comportamentali vengono viste come una forma di comunicazione dei bisogni disattesi del residente e il personale sa come rispondere ad essi.
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Assicurare un ambiente sociale positivo e supportivo
Il personale possiede competenze specifiche di relazione e mette in atto comportamenti che supportano l’essere Persona, sradicando atteggiamenti di Psicologia Sociale Maligna..
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